1. Организационно-штатная структура предприятия

2. Правовые основы документирования работы с кадровыми документами

3. Трудовое законодательство:

• • Трудовой кодекс РФ
  • Трудовой договор (контракт)
  • Правила подготовки и оформления основных видов кадровых документов

4. Ограничения и гарантии при найме.

5. Структурный приказ по предприятию.

• • Порядок приема на работу.
  • Перевод на другую работу.
  • Прекращение трудового договора, порядок увольнения сотрудников по различным основаниям.

6. Вопросы оплаты труда

• • Составление положения об оплате труда.
  • Плата за труд, заработная плата. Финансовые и иные льготы.

7. Основание и правовая процедура прекращения трудовых отношений
8. Правовое регулирование рабочего времени, времени отдыха, трудового распорядка и дисциплины труда
9. Нормативно-методическая база, регламентирующая ведение кадровой документации
10. Порядок ведения трудовых книжек работников. Оформление иных кадровых документов, их учет.
11. Новые трудовые книжки.
12. Модели и методы управления персоналом
13. Практикум