Кадровое делопроизводство

Данный курс подробно освещает трудовые отношения и кадровые процедуры приема, перевода и увольнения сотрудников.  На нашем курсе Вы познакомитесь с составом кадровых документов, научитесь грамотно оформлять и вести кадровую документацию, соответственно трудовому законодательству. По окончании курса Вы получите навыки оформления и ведения кадровую кадровой документации с учетом нормативных требований.

Курс поможет Вам стать специалистом,  умеющим грамотно оформлять трудовые отношения и эффективно организовать работу кадровую работу.

Записатся на курс

Записаться на обучение
Программа курса: Кадровое делопроизводство
  1. Организационно-штатная структура предприятия
  2. Правовые основы документирования работы с кадровыми документами
  3. Трудовое законодательство:
    1. Трудовой кодекс РФ
    2. Трудовой договор (контракт)
    3. Правила подготовки и оформления основных видов кадровых документов
  4. Ограничения и гарантии при найме.
  5. Структурный приказ по предприятию.
    1. Порядок приема на работу.
    2. Перевод на другую работу.
    3. Прекращение трудового договора, порядок увольнения сотрудников по различным основаниям.
  6. Вопросы оплаты труда
    1. Составление положения об оплате труда.
    2. Плата за труд, заработная плата. Финансовые и иные льготы.
  7. Основание и правовая процедура прекращения трудовых отношений
  8. Правовое регулирование рабочего времени, времени отдыха, трудового распорядка и дисциплины труда
  9. Нормативно-методическая база, регламентирующая ведение кадровой документации
  10. Порядок ведения трудовых книжек работников. Оформление иных кадровых документов, их учет.
  11. Новые трудовые книжки.
  12. Модели и методы управления персоналом
  13.  Практикум
JoomShaper